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Konkurrenzklausel im Arbeitsvertrag - Ist eine Konkurrenzklausel im Arbeitsvertrag rechtlich bindend? Immer wieder erwähnen Kandidaten im Gespräch mit mir, dass Sie eine Konkurrenzklausel mit ihrem Dienstvertrag unterzeichnet haben und deshalb unsicher sind ob ein Wechsel des Arbeitgebers ohne Strafzahlung ohne weiteres möglich ist. Viele… ...mehr
Home Office – eine Win-Win Situation? - Die heutigen technischen Möglichkeiten und die Ausstattung von Angestellten mit Handy und Laptop bieten sowohl Mitarbeitern als auch Unternehmen eine viel größere Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und -Ort. Aber sind diese neuen Möglichkeiten für beide Seiten vorteilhaft und sollte… ...mehr
Wieso mobile Recruiting essentiell ist - Im Recruiting gibt es immer wieder neue Trends, meist ausgelöst durch neue Technologien. Einer dieser Trends ist eigentlich gar nicht mehr so neu: mobile Recruiting. Wie wichtig ist es als Unternehmen oder Personaldienstleister die eigene Karriereseite mobilfähig zu machen? Warum… ...mehr
Wie ziehe ich meine Bewerbung richtig zurück? - Die Stellenausschreibung und die Informationen, die Sie aus Ihrem Gespräch beim Personalberater zum betreffenden Unternehmen erhalten haben klangen für Sie interessant und Sie haben sich für eine Stelle beworben. Im Laufe des Bewerbungsverfahrens kann es aber natürlich geschehen, dass man… ...mehr
Der 12-Stunden Tag – Vor- oder Nachteil für Arbeitnehmer? - Er ist momentan in aller Munde – der mit Gesetz per 1.9.2018 beschlossene 12-Stunden Tag, der es Arbeitgeber ermöglicht die Tageshöchstarbeitszeit ihrer Mitarbeiter auf 12 Stunden und die Wochenarbeitszeit auf 60 Stunden auszuweiten. Zu berücksichtigen ist hier, dass der Durchschnitt… ...mehr
Die richtige Gestaltung Ihres Lebenslaufes - Als Personaldienstleister erhalte ich von Kandidaten im Laufe der Zeit eine große Menge an Bewerbungsunterlagen und Lebensläufen. Immer wieder kommt es vor, dass Bewerber im Rahmen eines Interviews mir die Frage stellen, ob die in ihrem zur Verfügung gestellten Lebenslauf… ...mehr
Welches Gehalt ist bei IT-Positionen angemessen? - Die Nachfrage nach IT-Fachkräften ist nach wie vor ungebrochen groß. Spezialisten mit Berufserfahrung können sich den Job aussuchen und werden mit Angeboten überhäuft. Aber wo liegen die gehaltlichen Grenzen? Oft heben vor alle große, alt eingesessene Unternehmen die Gehälter für… ...mehr